Поддержка работодателей для трудоустройства инвалидов

Работодатели, стремящиеся поддержать трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, могут воспользоваться новыми мерами государственной поддержки. В частности, это касается инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, участников специальной военной операции (СВО) и членов семей погибших при выполнении боевых задач, а также одиноких и многодетных родителей. Более подробную информацию можно найти в Газете Знамя труда.

Для того чтобы получить компенсацию, работодатели должны соответствовать определённым условиям. В частности, они должны быть зарегистрированы как страхователи до 1 января 2026 года и не иметь долгов по налогам и страховым взносам. В случае соблюдения этих требований, они могут рассчитывать на возмещение расходов, связанных с обустройством рабочего места. Это может включать закупку необходимого оборудования, технических средств и специальной мебели, а также монтаж и установку оборудования, создание рабочего места на дому с учётом индивидуальной программы реабилитации (ИПРА) инвалида.

Помимо этого, для получения субсидии за найм сотрудника, необходимо, чтобы работник был официально оформлен на полный рабочий день, а его зарплата составляла не менее 1,5-кратного размера минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Процесс получения субсидии состоит из нескольких шагов:

  1. Работодателю необходимо обратиться в службу занятости для подбора кандидатов и оформления заявки.
  2. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места и трудоустройство работника с инвалидностью, начиная с 1 января 2025 года.
  3. Служба занятости передаст данные в региональное отделение фонда социального страхования (СФР), где в течение 10 рабочих дней будет принято решение о перечислении средств на счёт работодателя.
  4. Выплаты производятся в три этапа: первый этап — через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через полгода.

Для получения дополнительных консультаций страхователи могут обратиться по телефону горячей линии: 8 (812) 677-87-17.

#СФР #ОСФРпоСПбиЛО #страхователисфр #электронныеуслугисфр #инвалидысфр #свосфр

Работодатели, стремящиеся поддержать трудоустройство лиц с ограниченными возможностями, могут воспользоваться новыми мерами государственной поддержки. В частности, это касается инвалидов I и II...
Опубликовано:
Реклама